MMPI人格测试

MMPI因子

疑问量表

此量表反映被测试者回避问题的倾向,原来是为了鉴定疑病患者而制定的。共33个题目,得分高者即使身体无病,也总是觉得身体欠佳,表现疑病倾向。

谎言量表

此量表中的题目,是测试被试者的回答,很容易得到社会公认的行为倾向,题目的内容都是社会上常见的小问题,所谓小毛小病。该分数高,说明过分掩饰自己所存在的问题,心理防御过度。原始分超过10分,结果不可信。

伪装量表

此量表由一些不经常遇到的问题组成。分数提高表示被测试者回答问题不认真或者理解错误,表现出一组相互无关的症状,或在伪装疾病。

修正量表

此量表用于测验受测试者是否愿意议论个人事情,它与智力、教育以及社会地位有关。分数过高,可能是被测试者不愿合作。

疑病量表

此量表原来是为了鉴定疑病患者而制定的。其特征是对自己的身体健康的一种过度的关心,担心自己有病或不健康。

抑郁量表

此量表是为评价抑郁症候而制定的。抑郁的特征是缺乏干劲,对未来没有希望,一般对自己的生活状况极其不满。

癔病量表

此量表原来是为了区别对紧张状况产生歇斯底里反应的患者而制定的。癔病的特征是心因性的不随意肌体机能丧失和机能障碍。

精神量表

此量表原来是为了区别那些被诊断为非社会性类型和非道德类型的精神病态人格的患者而制定的。这种病态的特征是说谎、偷盗、性异常、酗酒等,但不包括重大犯罪行为。

性度量表

此量表也叫男性-女性量表,它原来是为了鉴别男性同性恋而制定的。反映被测试者的男性化或女性化程度。

量表

此量表是为了区分那些被判断为具有关系妄想、被害妄想、夸大自我概念、猜疑心、过度地敏感、意见和态度生硬等偏执性人格而制定的。

相关文章

MMPI应用

人格特征与心理适应评估

通过效度量表(如说谎量表 L、诈病量表 F、校正量表 K)判断测试有效性,再结合人格量表(如社会内向量表 Si、男子气 - 女子气量表 Mf)分析个体的性格倾向、人际关系模式。
MMPI人格测试
MMPI人格测试

职业匹配与人才选拔

职业匹配与人才选拔 企业通过 MMPI 评估候选人的人格特质(如责任感、情绪稳定性、社交能力),判断其是否适合特定岗位。例如: 销售岗位倾向选择社会外向(Si 低分)、成就动机强的候选人; 研发岗位更关注思维稳定性(通过精神分裂症量表 Sc 等间接评估)。

团队建设与领导力评估

团队建设与领导力评估 分析团队成员的人格特征(如支配性、合作性),优化分工或制定培训方案。例如: 管理者若在支配量表(Do)得分较高,可能更适合高压决策岗位。
MMPI人格测试
MMPI人格测试

学生心理问题筛查

识别校园中的抑郁、焦虑、学习障碍或行为问题学生(如通过学业问题量表 Acd、冲动控制量表 Imp),及时介入辅导。

明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory,简称MMPI)是由明尼苏达大学教授哈瑟韦(S.R.Hathaway)和麦金力(J.C.Mckinley)于40年代制定的,是迄今应用极广、颇富权威的一种纸-笔式人格测验。该问卷的制定方法是分别对正常人和精神病人进行预测,以确定在哪些条目上不同人有显著不同的反应模式,因此该测验常用于鉴别精神疾病。

美国明尼苏达大学心理学家哈瑟韦(S.P.Hathaway)与精神科医生麦金力(J.C.Mckinley)于1940年编制的自我报告式的个性量表。适用年龄:16岁以上。形式包括卡片式、手册式、录音带形式及各种简略式(题目少于399个)、计算机施测方式。既可个别施测,也可团体施测。题量:566(其中有16道重复,实际题量为550)个。编制方法:经验效标法。

量表组成

10个临床量表

Hs:疑病(Hypochondriasis)——对身体功能的不正常关心

D:抑郁(Depression)——与忧郁、淡漠、悲观、思想与行动缓慢有关

Hy:癔病(Hysteria)——依赖、天真、外露、幼稚及自我陶醉,并缺乏自知力

Pd:精神病态(Psychopathic deviate)——病态人格(反社会、攻击型人格)

Mf:男性化-女性化(Masculinity-femininity)——高分的男人表现敏感、爱美、被动、女性化;高分妇女看做男性化、粗鲁、好攻击、自信、缺乏情感、不敏感。极端高分考虑同性恋倾向和同性恋行为

Pa:妄想狂(Paranoia)——偏执、不可动摇的妄想、猜疑

Pt:精神衰弱(Psychasthenia)——紧张、焦虑、强迫思维

Sc:精神分裂(Schizophrenia)——思维混乱、情感淡漠、行为怪异

Ma:轻躁狂(Hypomania)——联想过多过快、观念飘忽、夸大而情绪激昂、情感多变

Si:社会内向(Social introversion)——高分者内向、胆小、退缩、不善交际、屈服、紧张、固执及自罪;低分者外向、爱交际、富于表现、好攻击、冲动、任性、做作、在社会关系中不真诚

4个效度量表

Q:疑问量表(Question)

没有回答的题数和对“是”和“否”都做反应的题数。399题中原始分超过22分,566题原始分超过30分,结果不可信。

L:说谎量表(Lie)

是追求尽善尽美的回答。超过10分,结果不可信。

F:诈病量表(Frequency)

高分表示受测者不认真、理解错误,表现一组无关的症状,或在伪装疾病。

K:校正量表(Correction)

是判断被试对测验的态度是否隐瞒或防卫;二是修正临床量表的得分。

发展背景

1989年,出版MMPI-2经过60多年的不断修定,补充,被翻译成100 多种文字,在几百个国家里进行了使用,有关研究文献浩如烟海,已经发表的文献或专著超过万篇(本),至今已发展得极为成熟。它从多个方面对人的心理进行综合的考察,是世界上被使用次数最多的人格测验之一。

MMPI于80年代被引进中国,中国科学院心理研究所组织了标准化修订工作,中科院心理所宋维真主持,经过几十年的发展和修正完善,MMPI在中国得到了广泛运用。在修订过程中发现中国正常人的D、Sc量表T分明显高于西方国家,但同时除D、Sc量表外西方人其它量表的T分又都明显高于东方国家,这一结果与东方国家,尤其是日本的结果极为一致。所以根据东方国家特殊状况,排除MMPI得分70以上为异常的美国标准,而将MMPI得分60以上为异常的中国标准。